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鲁泰A2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-27 18:09    来源:同花顺

鲁泰A(000726)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2020年上半年,新型冠状病毒肺炎疫情对外贸出口行业带来了巨大影响。在宏观经济下行和国内外需求下滑的环境下,公司秉持自身发展理念,坚持以客户为中心,努力克服困难,恢复生产并开拓新的产品领域和销售市场,但疫情仍给公司生产经营带来一定的负面影响,报告期内,公司实现营业总收入为22.87亿元,营业利润1.75亿元,归属于母公司的净利润1.44亿元,归属于母公司的扣除非经常性损益的净利润1.08亿元,较上年同期分别下降28.21%,64.56%,64.97%,71.31%。

报告期内,公司主营业务、主要利润来源及构成均未发生变化。公司作为纺织制造行业的优势企业,被山东省品牌促进委员会评为“2020年山东省民营企业品牌价值100强”,被山东省市场监督管理局评为“山东省制造业高端品牌培育企业”。报告期,公司在新产品开发、市场开拓、员工素质提升等方面开展了一系列工作。

一、积极开发新产品、新市场和新渠道

报告期内,公司积极采取措施保障传统客户的正常业务,加强产品开发及客户开拓,紧跟客户的实际需求,以“新产品、新市场”为导向,积极应对业务下滑的困境。根据国外各主要客户所在地的疫情发展情况,公司向境外客户特别是日本市场,相继开发和推出防护类产品系列,满足了其基本防护、环保、可重复使用等产品要求,获得了市场的认可,后续将向相关国家和市场推介满足其需求的防护类产品。

随着境外疫情的发展,其对公司境外业务的影响也逐渐显现,公司营销业务通过调整工作重心,积极开拓国内外潜在市场和客户,并陆续通过抖音公众号展示公司面料展销馆新产品,在“必要商城”推出公司“NARCISU”品牌的衬衫

定制业务,取得良好效果。

二、继续加强产品研发力度,实施降费增效措施

报告期,公司组织实施了31个公司级产品开发项目,推动工艺升级和节能降耗,同时开展面料定制开发业务,服务于战略客户和重点客户。重点投入生态免烫面料、四面弹面料、可再生可降解面料、抗病毒防护类面料服装等项目研发,项目推进顺利。报告期,公司获得授权专利16项,“纺织面料颜色数字化关键技术及产业化”项目被山东省工业和信息化厅评为“山东省纺织服装行业新技术(成果)”。

三、提升员工专业技能水平,苦练内功

报告期,公司组织全员开展“百日大练兵”活动,通过动员、规划、实施至考核四个阶段推进,实现全员在各自专业领域的业务和技术水平的提升,并如期组织召开了第三十届技术比武活动,通过开展以上各类活动,保持员工“比、学、赶、帮、超”的学习热情,为今后的业务开展积蓄技术和专业能力。

2020年下半年,公司将继续落实年度发展规划,深化业务变革,在产品、渠道、市场等方面继续发力,为公司未来发展挖掘新的机会。二、公司面临的风险和应对措施 (1)经济环境的影响:当前全球主要经济体经济政策特别是贸易政策不确定性风险加剧,未来年内,叠加全球疫情影响,将对公司产生很大不确定性影响。与此同时我国经济发展面临下行压力,整体仍处于疫情之后的恢复期,为此公司将继续严格执行防疫措施,保障复工复产,努力协调各种资源,利用危机机遇练好内功,在努力稳定生产经营的同时迎接疫情过后更大的发展机遇。 (2)原材料价格波动:公司所用原棉以长绒棉为主,其价格受市场供需、气候、政策、汇率、配额等诸多因素的影响。 因此,公司将认真研究市场动态,努力缩减因原棉价格变动带来的成本波动。 (3)汇率变动:随着公司境外生产基地的运营,公司在今后较长时间内来自国际市场的销售仍占有较大比例,而出口收入中美元占比较大;同时公司使用的主要机器设备及部分原材料也是通过进口取得,进口支付的外汇包含美元及其他非美元币种,因此,公司对美元汇率的变动影响将依然敏感。 公司为降低汇率波动带来的不利影响,将适时采取如下措施:第一,适度开展外汇套期保值业务,运用远期结售汇、远期外汇买卖、期权组合等规避部分风险;第二,合理安排结算期、结算币种结构以及签订汇率锁定协议等多种方式规避汇率风险。第三,通过调整本外币负债结构,以控制财务费用。第四,根据汇率波动趋势,适时调整原材辅料的进口占比,以部分对冲汇率波动对公司的影响。三、核心竞争力分析 1、具有综合垂直的产业链和国际化布局。公司拥有纺纱、漂染、织布、后整理,直至成衣制造的完整产业链,并因此拥有高档色织布生产各环节的成本优势。公司业已在柬埔寨、缅甸、越南等国建设生产基地,在意大利成立了设计机构、在美国、日本、印度设立了市场服务机构,充分发挥国际资源优势,实现国际化产业布局,巩固公司国际色织面料生产的龙头地位。 2、拥有良好的综合管理能力和高标准的管理体系构架。公司自1995年起先后通过了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系、SA8000社会责任管理体系,WRAP环球服装生产社会责任标准、STeP可持续纺织品生产、GOTS全球有机纺织品认证标准、GRS全球回收标准的认证以及CNAS国家实验室认可,实现了公司管理的国际化、标准化和规范化。为追求卓越绩效的经营管理,更好的提高公司的绩效和能力,公司逐步导入GB/T19580《卓越绩效评价准则》,构建“大质量”体系,推动管理创新,以确保公司的经营质量。 3、拥有较强的研发能力和高水平的技术合作平台。公司坚持自主创新,依托国家级企业技术中心、国家工业设计中心、国家级引智示范基地和国家博士后科研工作站、山东省工程技术研究中心等技术平台,加强与科研院所、高校、战略客户和重要供应商的技术合作,长期致力于前沿技术研究,逐步实现由技术研究向集成产品开发转变,由攻克关键技术难关向掌握技术原理、制定行业标准升级转变,由关注技术创新向探索新技术与创新模式有机结合的转变,加强低碳、绿色、循环发展,增强企业发展的动力和活力,提升科技进步对产业发展的贡献,推动产业升级。